<html><head><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8" /></head><body style='font-size: 10pt; font-family: Verdana,Geneva,sans-serif'>
<p>Buenos días <br /><br />Se envía comuinicación del Sindicato de Metal, para dar difusión a la proxima convocatoria de Huelga en Indra.<br /><br /><br /></p>
<div id="signature">---<br />
<p>Salud</p>
<table style="height: 142px;" width="360">
<tbody>
<tr>
<td width="88"><img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="cid:2d927763b704e823ec5d8d0656a5ada6@cgt-mclmex.org" /></td>
</tr>
<tr>
<td style="text-align: center;"><span style="color: #ff0000; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="http://www.cgt-mclmex.org/"><img src="cid:91d3431cbe9f547270415201ebdd48fe@cgt-mclmex.org" width="20" height="20" /></a><span style="font-size: 9pt;"><a style="color: #ff0000;" href="http://www.cgt-mclmex.org"> www.cgt-mclmex.org</a></span> <span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 9pt;"><a href="mailto:comunicación@cgt-mclmex.org"><img src="cid:eddd910ed147b0bc7ee8ab7fb85baa44@cgt-mclmex.org" width="20" height="15" /></a></span> <span style="font-size: 9pt;"><a style="color: #ff0000;" href="mailto:territorial@cgt-mclmex.org">territorial@cgt-mclmex.org</a></span></span></td>
</tr>
<tr>
<td> <a href="http://t.me/CGTMCLMEX"><img src="cid:ab3b54bb3c46d0bbcb8b6f9c596d402b@cgt-mclmex.org" width="20" height="20" /></a> <a href="http://www.instagram.com/cgt_madrid/"><img src="cid:042d9c57f978507eadd52ee04fea98c9@cgt-mclmex.org" width="20" height="20" /></a> <a href="http://www.facebook.com/CGT.MCLMEx"><img src="cid:db8a7d9510ace6e1ae8e006ddd095a77@cgt-mclmex.org" width="20" height="20" /></a> <a href="http://twitter.com/CGT_Madrid"><img src="cid:cf7740bd36d7072e325c10706c9f8f45@cgt-mclmex.org" width="20" height="20" /></a> <a href="https://www.youtube.com/channel/UCb-b4y4-QlUREpV4guxtGHg"><img src="cid:74f164aff9d7142b0a886fc0f9a71706@cgt-mclmex.org" width="25" height="20" /></a></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><br /></p>
</div>
<p><br /></p>
<p>-------- Mensaje Original --------</p>
<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<th align="right" valign="baseline" nowrap="nowrap">Asunto:</th>
<td>Huelga INDRA Sistemas Torrejón</td>
</tr>
<tr>
<th align="right" valign="baseline" nowrap="nowrap">Fecha:</th>
<td>18-11-2024 18:06</td>
</tr>
<tr>
<th align="right" valign="baseline" nowrap="nowrap">De:</th>
<td>Secretaría Acción Sindical CGT-Metal Madrid <accionsindical@cgtmetalmadrid.com></td>
</tr>
<tr>
<th align="right" valign="baseline" nowrap="nowrap">Destinatario:</th>
<td>"afiliados-cgt-metal-madrid@googlegroups.com" <afiliados-cgt-metal-madrid@googlegroups.com>, Secciones Sindicales Metal <cgt_Metal_Madrid_SS@googlegroups.com></td>
</tr>
<tr>
<th align="right" valign="baseline" nowrap="nowrap">Cc:</th>
<td>COMUNICACION FESIM - CGT <comunicacion.fesim@gmail.com>, Territorial MCLMEX <territorial@cgt-mclmex.org></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><br /></p>
<div id="forwardbody1">
<div dir="ltr">
<div dir="ltr">Estimadas compañeras y compañeros;
<div> </div>
<div><strong>La plantilla de Indra Sistemas en Torrejón de Ardoz (DASS) convoca huelga los días 19, 20, 21, 26, 27 y 28 de noviembre<br /> </strong><br />Madrid, 18 de noviembre de 2024 –</div>
<div> </div>
<div>Los trabajadores y trabajadoras de producción de Indra Sistemas, en la fábrica de Torrejón de Ardoz, han convocado seis días de huelga para exigir el reconocimiento de sus derechos laborales y mejoras salariales.<br /> <br />La movilización responde a la negativa de la empresa a ajustar los grupos profesionales según las funciones que realmente desempeñan. Muchos empleados y empleadas se encuentran en categorías inferiores a las que les corresponden, lo que limita tanto su desarrollo profesional como su retribución.<br /> <br />Además, los trabajadores y trabajadoras reclaman un aumento salarial que refleje el incremento del coste de vida actual. </div>
<div> </div>
<div>Indra Sistemas, a pesar de ser líder en el sector de la defensa en España, mantiene salarios por debajo de la media del mercado en empresas similares. Las mejoras solicitadas permitirían equiparar las condiciones laborales con los estándares del sector.<br /> <br />Con esta huelga, la plantilla quiere lanzar un mensaje claro y contundente: <strong>es momento de avanzar hacia unas condiciones laborales más justas para todos.</strong></div>
<div><strong> </strong></div>
<div>Se ruega difusión.</div>
<div> </div>
<div>Salud y lucha!</div>
</div>
<div> </div>
<div>
<div class="v1gmail_signature" dir="ltr">
<div dir="ltr">
<div dir="ltr">
<div>
<div dir="ltr">
<div style="text-align: left;"><em><span style="font-weight: bold; color: #ff0000; font-family: comic sans ms, sans-serif;"><img src="https://ci3.googleusercontent.com/mail-sig/AIorK4w6x5M8O5K6Ey6Mvk5xihd0tey4I2YArIpZmxHiGkiJj1orxWZnfloFLi9eeW_DfAKPxxHkqHU" width="200" height="115" /> </span><span style="font-family: trebuchet ms, sans-serif;"><span style="color: #ff0000;"><strong> </strong></span></span></em></div>
</div>
</div>
<div dir="ltr"><span style="font-family: verdana,sans-serif;"><span> </span></span></div>
<div dir="ltr">
<p dir="ltr" style="color: #222222; line-height: 1.8; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-size: xx-small;"><span style="font-family: Comfortaa; color: #434343; background-color: transparent; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">De conformidad con el reglamento europeo en materia de protección de datos 2016/679 del parlamento europeo relativo a la protección de datos de las personas físicas (RGPD) </span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Comfortaa; background-color: transparent; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos. Personales y garantía de los derechos digitales. (LOPDGDD)</span><span style="font-family: Comfortaa; background-color: transparent; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">, </span></span><span style="font-family: Comfortaa; color: #434343; background-color: transparent; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">te recordamos que sus datos son tratados por </span></span><span style="color: #434343; font-family: Comfortaa; font-size: xx-small;"><span style="white-space: pre-wrap;">el Sindicato del Metal de Confederación General del Trabajo (CGT), con la finalidad de gestionar gestionar la afiliación del sindicato, el envío de publicaciones e informaciones periódicas sobre las actividades de la CGT, elaboración de estadísticas y prestación de servicios.</span></span></p>
<p dir="ltr" style="color: #222222; line-height: 1.8; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-size: xx-small;"><span style="font-family: Comfortaa; color: #434343; background-color: transparent; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Recibes este correo porque has facilitado y/o cedido voluntariamente tu dirección electrónica. No obstante, puedes ejercer sus derechos de acceso, rectificación, limitación y suprimir los datos en </span><span style="font-family: Comfortaa; color: #434343; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><a style="color: #1155cc;" href="mailto:cgtmetalmadrid@gmail.com" rel="noreferrer">sindicato@cgtmetalmadrid.com</a> </span><span style="font-family: Comfortaa; color: #434343; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">(</span><span style="font-family: Comfortaa; color: #434343; background-color: transparent; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">poniendo en el asunto "Ejercicio de derechos" y adjuntando una copia de su DNI), así como el derecho a presentar una reclamación ante una autoridad de control.</span></span></p>
<p dir="ltr" style="color: #222222; line-height: 1.8; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Comfortaa; color: #434343; background-color: transparent; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-size: xx-small;">Recuerda que todos sus datos serán tratados con la máxima confidencialidad según las vigentes leyes 2016/679 de protección de datos de personas físicas (RGPD), y 34/2002 de Servicios de la sociedad de la información y de comercio electrónico (LSSI-CE).<br /></span></span></p>
</div>
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</div>
</div>
</body></html>